Vaga de emprego – O Grupo MCA pretende recrutar profissionais em 8 áreas
Num cenário de crescimento e reforço da equipa existente, o Grupo MCA, a actuar no sector da construção civil e obras públicas pretende admitir:
1. Técnicos Laboratório – (m/f/d)
Reportando directamente ao Responsável do laboratório e Direcção de Obra, estes profissionais assumirāo como
Principais responsabilidades: Garantir o bom funcionamento do laboratório; Executar testes, análises elou ensaios que permitam verificar a qualidade e a conformidade das matérias-primas, dos materiais e dos produtos; Identificar e preparar as actividades e acções necessárias para a realização do controlo de qualidade, dos produtos exe cutados, em colaboração com a Dire cção de Produçãoe Unidades Produtivas. Assegurar a monitorização dos dados referentes ao controlo de produção dos diversos materiais; Pôr em prática e acompanhar os procedimentos de Controlo da Qualidade nas várias fases do processo; assegurar o cumprimento, dos procedimentos de higiene e saúde no trabalho relativos às actividades desenvolvidas. Gerir os Equipamentos de Monitorização e Medição, bem como a sua conformidade; Elaborar relatórios relativos às operações de controlo e ensaios realizados.
Requisitos: Formação superior Engenharia de Materiais/ndustrial, ou formação técnica na área com experiência profissional mínima de 10 anos; Proficiência de conhecimentos informáticos em Office; Formação em Metrologia e Calibração (preferencial); Proactividade na resolução de problemas; Capacidade analitica e orientação para o detalhe; Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
2. Topógrafos (m/f/d)
Reportando directamente ao Topography Manager, estes profissionais assumirão como principais responsabilidades: Realização de levantamentos topográficos e respectiva representação gráfica; Execução de cálculosa partir de elementos obtidos; Interpretação de elementos topográficos e projecto de obra; Medições de obra e optimização de projecto; Gestão de equipas ao nível de obra;
Requisitos: Curso de Topografia nivel IV ou similar; Experiência profissional mínima de 10 anos; Bons conhecimentos de SierraSoft ou em outros programas de topografia; Dominio de AutoCAD, GPS e Estação Total; Competências no manuseamento de equipamentos Leica, Trimble e Drone (preferencial).
3. Encarregados Infra-estruturas (m/f/d)
Reportando directamente à Direcção de Produção, estes profissionais assumirão como pincipais responsabilidades:
Gestão de equipas; Execução e melhoramento do planeamento de obra; Controlo de materiais, mão-de-obra e equipamento.
Requisitos: 9./12.° ano de escolaridade ou formação profissional comprovada; Experiência profissional minima de, pelo menos, 10 anos em funções similares (obrigatório); Conhecimentos informáticos, de entre os quais, Auto-CAD e MSOffice; Perfil assíduo, pontual e dinâmico.
4. Encarregados Electrotécnicos(m/f/d)
Reportando directamente à Direcção de Produção, estes profissionais assumirāo como principais responsabilidades: Gestão de equipas; Execução e melhoramento do planeamento de obra; Controlo de materiais, mão-de-obra e equipamento.
Requisitos: Experiência profissional superior a 10 anos na função pretendida (comprovada); Experiência em Média Tensão e Alta Tensão; Experiência em montagens eléctricas em ambiente industrial e ou centrais de produção de energia; Conhecimentos ao nível de acompanhamento de ensaios de colocação em serviço; Conhecimentos ao nivel de leitura de esquemas eléctricos de quadros de comando e de potência; Capacidade de planeamento dos trabalhos; Domínio na utilização das ferramentas MS Ofice; Capacidade de liderança e motivação de equipas; Bom relacionamento interpessoal e elevado sentido de responsabilidade; Orientação para a solução, organização e capacidade de resistência à pressão; Proactividade e autonomia;
6. Gestores de Projecto – Energias (m/f/d)
Reportando directamente à Dire cção de Produção, estes profissionais assumirāo como principais responsabilidades: Planeamento técnico de obra e análise de necessidades em obras, garantindo soluções operacionais de execução das mesmas; Optimização de recursos e dos objectivos definidos; Criação de mapas de aprovisionamento e logístico dos projectos; Elaboração, gestãoe cumprimento dos orçamentos dos projectos; Gestão diária das equipas e recursos de projecto, com capacidade para tomada de decisão; Promoção ao desenvolvimento da equipa, monitorizando o seu desempenho e identificando oportunidades de melhoria; Acompanhamento global dos projectos, na sua área de responsabilidade.
Requisitos: Mestrado em Engenharia Civil /Electrotécnica; Experiēncia profissional mínima de 10 anos em funções similares; Proficiência de conhecimentos informáticos em Office e MS Project; Conhecimento fluente de Língua Inglesa; Proactividade na resolução de problemas; Capacidade anal ítica e orientação para o detalhe; Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
7. Engenheiro Mecânico (m/f/d) – Angola
Reportando directamente ao Equipment Manager, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Apoio no controlo documental, manutenções preventivas, controlo de abastecimentos, pedidos ao armazém; Gestão de eqipas nas diversas áreas da manutenção; Apoio na elaboração da checklist de equipamento, de acordo com a Directiva Máquinas – 50- 2005; Criação de listas de tarefas para o acompanhamento das actividades oficinais; Elaboração de relatórios de analise de reparações de equipamentos; Acompanhamento dos KPl do departamento.
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica; Experiência Profissional de, pelo menos, 5 anos com equipamentos de construção civil; Bons conhecimentos em Microsoft Office 365, nomeadamente Excel; Perfil dinâmico e proactivo; Facilidade no relacionamento interpessoal e grande espírito de equipa.
8. Responsáveis Produção Energias (m/f/d)
Reportando directamente à Direcção de Produção, estes profissionais assumirāo como principais responsabilidades: Planeamento técnico de obra e análise de necessidades em obras, garantindo soluções operacionais de execução das mesmas; Optimização de recursos e dos objectivos definidos; Criação de mapas de aprovisionamento e logístico dos projectos; Elaboração, gestãoe cumprimento dos orçamentos dos projectos; Gestão diária das equipas e recursos de projecto, com capacidade para tomada de decisão; Promoção ao desenvolvimento da equipa, monitorizando o seu desempenhoe identificando oportunidades de melhoria; Acompanhamento global dos projectos, na sua área de responsabilidade.
Requisitos: Licenciatura em Engenharia Electrotécnica (preferencial) ou formação técnica na área; Experiência. Profissional mínima de 10 anos em funções similares; Proficiência de conhecimentos informáticos em Office e MS Project; Conhecimento fluente de Língua Inglesa; Proactividade na resolução de problemas; Capacidade analítica e orientação para o detalhe; Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Proporcionamos integração num grupo jovem com óptimas condições para desenvolvimento e crescimento profissional.
Remuneração compativel com a função e experiência demonstrada. No caso de interesse, deverá enviar a sua candidatura para o e-mail: [email protected], com o Titulo da Função.