SONANGOL INICIA 1º PROGRAMA DE REGENERAÇÃO

A Sociedade Nacional de Combustíveis de Angola – Sonangol E.P. efectuou, no dia 15 de Novembro de 2018.

o lançamento oficial do seu Programa de Regeneração aprovado pelo Presidente da República, João Lourenço, a 26/09/18.

A implementação do Programa de Regeneração coloca o foco da empresa estatal nas actividades da cadeia de valor da indústria petrolífera, isto é: prospecção, pesquisa e produção de petróleo bruto e gás natural, refinação, liquefação de gás natural, transporte, armazenagem, distribuição e comercialização de produtos derivados.

O Presidente do Conselho de Administração da Sonangol E.P., Dr. Carlos Saturnino. Considera que “o Programa de Renegeração é um projecto estruturante que irá preparar a Sonangol E.P. para o , reforçando o papel do Grupo no Continente Africano, observando os padrões internacionais, enquanto contribui, de forma cada vez mais acentuada, para o desenvolvimento económico de Angola e do sector energético nacional.”

O Conselho de Administração da Sonangol E.P. em articulação com o Ministério dos Recursos Minerais e Petróleos, tem desenvolvido acções no sentido de fortalecer a presença da Companhia na cadeia de valor petrolífera, valorizar o capital humano e exaltar a sua história e capacidade técnica, em linha com os seguintes objectivos estratégicos estabelecidos para a Companhia para o quinquénio 2018 – 2022:

PROGRAMA DE REGENERAÇÃO

1. Regenerar a Sonangol, de modo a torná-la mais competitiva e rentável, com foco na cadeia primária de valor, observando os padrões internacionais de QSSA (Qualidade, Saúde, Segurança e Ambiente);

2. Contribuir para a melhoria do desempenho do sector petrolífero em Angola;

3. Impulsionar e intensificar a actividade para substituição de reservas e aumento da produção de hidrocarbonetos, a médio/ longo prazo;

4. Promover a Prospecção, Pesquisa, Desenvolvimento e Produção de Gás Natural, com vista a garantir a disponibilidade para utilização interna e exportação;

5. Promover o aumento da quota de produção interna de Petróleo Bruto, reforçando o papel da Sonangol Pesquisa e Produção, tornando-a mais eficiente;

6. Fomentar e incentivar o desenvolvimento de uma indústria nacional robusta de suporte ao sector petrolífero;

7. Aumentar a capacidade interna de produção de refinados, para reduzir a dependência das importações;

8. Consolidar a integração dos negócios de refinação, transporte, armazenagem e comercialização de produtos refinados, com foco na promoção da eficiência e na liberalização do mercado de combustíveis;

9. Optimizar o desenvolvimento organizacional, do capital humano e tecnológico para incremento da produtividade da empresa.

O mesmo Programa de Regeneração corporiza também a Missão, Visão e Valores definidos para a empresa até 2022.

Missão “Contribuir para a sustentabilidade e o crescimento da indústria petrolífera nacional, de forma a garantir maior retorno para o Estado Angolano, dando suporte à participação das empresas e dos quadros nacionais nas actividades do sector, para o desenvolvimento socioeconómico de Angola.”

Visão “Tornar-se numa empresa de referência do sector petrolífero no Continente Africano, comprometida com a sustentabilidade.”

Valores “Humildade; Disciplina e Seriedade; Conduta Ética; Alto Desempenho; Respeito pelas Partes Interessadas; Trabalho em Equipa; Lealdade; Rigor.”

Por forma a implementar com sucesso o Programa de Regeneração, o mesmo encontra-se dividido em três Blocos Operacionais e um Bloco de Sustentação organizacional que visa suportar a actividade da organização como um todo e que irão ser desenvolvidos em simultâneo.

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Bloco 1 – Exploração & Produção;

Bloco 2 – Refinação & Petroquímica;

Bloco 3 – LNG & LPG;

Bloco 4 – Logística de Combustíveis;

Bloco 5 – Distribuição & Comercialização;

Bloco 6 – Continuidade de negócio.

Bloco 7 – Finanças Corporativas;

Bloco 8 – Subsidiárias não nucleares;

Bloco 9 – Investimentos.

Bloco 10 – Enquadramento regulatório do sector.

Bloco A – Digitalização, Sistemas, Tecnologia e Segurança de Informação;

Bloco B – Desenvolvimento de competências capitalizando estruturas da Academia Sonangol;

Bloco C – Gestão da mudança, Relações públicas e Comunicação.

Fase 0 – Preparação do arranque do Programa;

Fase 1 – Implementação de Acções com Resultados no Curto Prazo e definição do Roteiro de Melhorias Operacionais e de Medidas Estruturantes; e

Fase 2 – Implementação do Roteiro de Melhorias Operacionais e de Medidas Estruturantes.